即引导新进员工进入组织，熟悉和了解工作职责、工作环境和工作条件，并适应企业外部环...
按时间期限划分，培训可以分为长期培训和短期培训，长期培训一般计划性较强，有较强的...
个人技能个人技能培训种类非常的繁多，包括英语培训、贸易、小语种培训、职业技能、资...
理念培训理念培训是使组织成员在思维方式和观念上发生转变，树立与外界环境相适应的新...
四、企业培训由“注意组织发展”向“注重组织发展和个人发展相结合”转变。大多数企业...
二、培训方式由“承袭式”向“创新式”转变。自古以来，教育培训的基本功能是传授先人...
知识经济时代，是以信息和知识的大量生产和传播为主要特征。并以每年18-20%的递...
我们都知道，普通的教育，只能够提供一些基本的专业知识和层次很低的技能；而面临规模...
培训就是培养+训练。就是通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。目前，国内培训...
